Zabib Musa Loro is a human rights and gender activist with more than 10 years of experience in Gender, sexual and reproductive health and rights (SRHR), transitional justice, policy advocacy, mentorship, and managing development operations. She has experience in fragile post-conflict settings, providing strategic guidance, research, and oversight into projects that seek the implementation of community engagements.
Zabib has held several leadership positions and representation roles at the national and regional levels. She has been a Member of the regional board of directors for the Strategic Initiative for Women in the Horn of Africa (SIHA), an South Sudan NGO Forum Steering committee member and CSO representative in the South Sudan Humanitarian Country Team (HCT). She has also held the position of Convenor at the Women Human Rights Defenders Network, as well as the title of Coordinator at the Civil Society Security Sector Reform Network. In addition, Zabib has been a member of the Women's Technical Working Group for Public Finance Management, and Co-initiator of the Local Response Pool Fund. She is the former Chairperson of the Network of AIDS Service Organizations in South Sudan (NASOSS), a former chairperson of the East African National Network of Health Service Organizations (EANNASO), and the founder and Executive Director of Women for Justice and Equality (WOJE). Zabib has also been a leading implementer of the Women, Peace and Security agenda in grassroots communities across South Sudan.
Zabib Musa Loro es una activista de derechos humanos con más de 10 años de experiencia en género, salud y derechos sexuales y reproductivos (SDSR), justicia transicional, defensa de políticas, tutoría y gestión de operaciones de desarrollo. Tiene experiencia en entornos frágiles post-conflicto, proporcionando orientación estratégica, investigación y supervisión en proyectos que buscan la implementación de compromisos comunitarios.
Zabib ha ocupado varios puestos de liderazgo y representación a escala nacional y regional. Ha sido miembro de la junta directiva regional de la Iniciativa Estratégica para la Mujer en el Cuerno de África (SIHA), miembro del comité directivo del Foro de organizaciones no gubernamentales de Sudán del Sur y representante de las organizaciones de la sociedad civil en el equipo humanitario de Sudán del Sur. También ha ocupado el cargo de Coordinadora de la Red de Mujeres Defensoras de los Derechos Humanos, así como el de Coordinadora de la Red de la Sociedad Civil para la Reforma del Sector de la Seguridad. Además, Zabib ha sido miembro del Grupo de Trabajo Técnico de Mujeres para la Gestión de las Finanzas Públicas y coiniciadora del Fondo Común de Respuesta Local. Fue Presidenta de la Red de Organizaciones de Servicios contra el SIDA en Sudán del Sur (NASOSS), Presidenta de la Red Nacional de Organizaciones de Servicios de Salud de África Oriental (EANNASO) y fundadora y Directora Ejecutiva de Mujeres por la Justicia y la Igualdad (WOJE). Zabib también ha sido una de las principales ejecutoras del programa Mujeres, Paz y Seguridad en las comunidades de base de todo Sudán del Sur.
Women for Justice and Equality (WOJE) is a feminist advocacy organization working towards strengthening and advocating for the rights of women and marginalized communities in South Sudan. It grew out of a group of grassroots women in 2016, including survivors of gender-based violence, survivors of harmful practices, women living with HIV, and women migrants struggling with identity. WOJE envisions a community where Justice and Equality make up the fabric of communities and exists to promote social justice and economic empowerment for women, as well as to prevent harmful practices and violence against women through gender-responsive collaboration and participatory approaches. WOJE focuses on Social Justice, Human Rights, Transitional Justice, Peacebuilding, Policy Advocacy, Economic Empowerment, Gender-based Violence, Health (SRHR, HIV), Education, and Menstrual Hygiene Management.
As the founder and Executive Director of Women for Justice and Equality, my role is to provide leadership and mentorship, to staff the organization, to manage development and operating environments, to lead the implementation of the strategic plan, to fundraise, and to maintain stakeholder relationships to achieve the organizational mission and vision.
As secretary of the South Sudan National Committee on the Prevention of Genocide and Mass Atrocities, my role is to ensure that the committee's activities are coordinated, documented, and communicated effectively. This includes arranging meetings with the chairperson, maintaining records of programs and activities, and responding to all committee communications.
For quite a number of years, I have been involved in peacebuilding and transitional justice work. When I had the opportunity to attend a meeting on genocide and mass atrocity prevention at my first course on Foundations in Mass Atrocity Prevention, I was motivated to apply this learning to my engagements with communities, CSOs, and leaders. We have conducted dialogues with communities using this knowledge, and my organization has adopted and used the training manual developed by AIPG for peacebuilding in the communities we work with.
One of our most important projects includes the online courses that benefited several young South Sudanese staff from Women for Justice and Equality. The training materials, including the toolkit on peacebuilding and violence prevention in South Sudan, have been valuable resources that we have used to conduct peacebuilding training. The policy paper has also been a great source of information for beneficiaries and their organizations.
I have participated in online courses, including the Foundations in Mass Atrocity Prevention, Transitional Justice from an Atrocity Prevention Perspective, and the face-to-face workshops that shaped and improved my understanding of transitional justice which taught how it can be approached without causing further harm to communities.
Mujeres por la Justicia y la Igualdad (WOJE) es una organización de defensa feminista que trabaja para fortalecer y defender los derechos de las mujeres y las comunidades marginadas en Sudán del Sur. Surgió de un grupo de mujeres en 2016, incluidas sobrevivientes de violencia de género, sobrevivientes de prácticas nocivas, mujeres que viven con el VIH y mujeres migrantes que luchan por su identidad. WOJE imagina una comunidad en la que la justicia y la igualdad formen el tejido de las comunidades y existe para promover la justicia social y el empoderamiento económico de las mujeres, así como para prevenir las prácticas nocivas y la violencia contra las mujeres a través de la colaboración sensible al género y los enfoques participativos. WOJE se centra en la justicia social, los derechos humanos, la justicia transicional, la consolidación de la paz, la promoción de políticas, la capacitación económica, la violencia de género, la salud (SDSR, VIH), la educación y la gestión de la higiene menstrual.
Como fundadora y Directora Ejecutiva de Mujeres por la Justicia y la Igualdad, mi función consiste en proporcionar liderazgo y tutoría, dotar de personal a la organización, gestionar el desarrollo y los entornos operativos, dirigir la aplicación del plan estratégico, recaudar fondos y mantener relaciones con las partes interesadas para lograr la misión y la visión de la organización.
Como secretaria del Comité Nacional de Sudán del Sur para la Prevención del Genocidio y las Atrocidades Masivas, mi función es garantizar que las actividades del comité se coordinan, documentan y comunican de forma eficaz. Esto incluye organizar reuniones con el presidente, mantener registros de programas y actividades, y responder a todas las comunicaciones del comité.
Llevo bastantes años trabajando en la consolidación de la paz y la justicia transicional. Cuando tuve la oportunidad de asistir a una reunión sobre genocidio y prevención de atrocidades masivas en mi primer curso sobre Fundamentos de la prevención de atrocidades masivas, me sentí motivada para aplicar este aprendizaje a mis compromisos con las comunidades, las OSC y los líderes. Hemos mantenido diálogos con las comunidades utilizando estos conocimientos, y mi organización ha adoptado y utilizado el Manual de formación elaborado por AIPG para la consolidación de la paz en las comunidades con las que trabajamos.
Uno de nuestros proyectos más importantes son los cursos en línea de los que se beneficiaron varixs jóvenes sursudanesxs del personal de Mujeres por la Justicia y la Igualdad. Los materiales de formación, incluido el conjunto de herramientas sobre consolidación de la paz y prevención de la violencia en Sudán del Sur, han sido recursos valiosos que hemos utilizado para impartir formación sobre consolidación de la paz. El documento político también ha sido una gran fuente de información para los beneficiarios y sus organizaciones.
He participado en cursos en línea, como Fundamentos de la prevención de atrocidades masivas, Justicia transicional desde una perspectiva de prevención de atrocidades, y en los talleres presenciales que dieron forma y mejoraron mi comprensión de la justicia transicional, que enseñó cómo puede enfocarse sin causar más daño a las comunidades.